Lacy Leadership

Success is Near

När ska du nämna en karriäravbrott i ditt CV?

Presenteras av CV Writers i samarbete med Guardian Jobs När ska du nämna en karriär paus i ditt CV? massor av människor tar en längre tid utan arbete för en mängd olika skäl. Dessa kan sträcka sig från att uppfostra barn, ta hand om en sjuk släkting till att resa världen. Huruvida du anger en […]

Presenteras av CV Writers i samarbete med Guardian Jobs CV Writers logo

När ska du nämna en karriär paus i ditt CV?

massor av människor tar en längre tid utan arbete för en mängd olika skäl. Dessa kan sträcka sig från att uppfostra barn, ta hand om en sjuk släkting till att resa världen. Huruvida du anger en karriäravbrott i ditt CV beror verkligen på hur länge pausen var för och hur länge sedan det var tidigare. Du måste då bestämma hur du presenterar detta och det är viktigt här att vara positiv och selektiv.

Vad är en karriär paus?

för det första är det vettigt att definiera vad vi menar med en karriäravbrott. Om din roll nyligen har blivit uppsagd och du aktivt har sökt arbete – även längre än du hade hoppats – är detta inte en karriäravbrott. För våra ändamål är en karriäravbrott ett beslut att inte arbeta under en längre tid – över 3 månader eller mer.

 CV författare konst MPU 2018

när att inte tala om en paus i karriären

så, om du nyligen har tagit en kort tid utan arbete, 3 månader eller mindre, då finns det ingen anledning att nämna detta i ditt CV. Det spelar ingen roll vad du gjorde under den tiden, faktum är att du fortfarande är frisk från arbetsmarknaden och kan snabbt hämta din karriär där du slutade. Ditt CV ska ha ett slutdatum för din tidigare anställning men du kan bara lämna det där.

ditt CV kanske inte behöver nämna en karriäravbrott om det var länge sedan i din karriärhistoria. Om du till exempel tog en längre period utan arbete för mer än 10 år sedan behöver du inte nämna denna karriäravbrott. Det finns inget behov av att inkludera månader såväl som år i tidiga anställningar som kan hjälpa till att täcka sådana luckor. Alternativt kan du helt enkelt ange ’tidiga karriärroller i…’. Detta skulle göra det möjligt för dig att sammanfatta historiska jobb och förneka behovet av att inkludera eventuella karriäravbrott.

när du bör nämna en karriär paus och vad man ska säga

en karriär paus bör belysas om du har tagit en lång period av arbete inom din senaste karriär historia. Du bör ange datum och kan antingen bara ange ’karriär paus’, som är relativt neutral eller ge en anledning till pausen. Det är mycket viktigt att vara positiv och det finns ingen anledning att gå in i massor av detaljer. Bara staten ’vårdas sjuk släkting som nu är helt återhämtat sig’ eller ’reste längden på afrika från Marocko till Sydafrika’.

vad du inte vill göra är att ge en arbetsgivare intrycket att orsaken till din karriäravbrott kan påverka ditt framtida arbete. Därför, om det finns pågående faktorer som kan påverka framtida anställningar är det i allmänhet bättre att inte ange detta i ett CV men vänta tills du kommer till intervju. Det är i allmänhet mycket lättare att förklara personliga omständigheter när du är person till person.

denna artikel är skriven av Neville Rose, chef för CV-författare.

förutom en CV-skrivtjänst kan de hjälpa till med LinkedIn-profiler, följebrev och mer. Du kan komma igång med en gratis CV-recension.

relaterade länkar:

varför använda en CV-skrivtjänst

CV-skrivtjänst

gratis CV-recension

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.