Lacy Leadership

Success is Near

kiedy należy wspomnieć o przerwie w karierze w CV?

kiedy należy wspomnieć o przerwie w karierze w CV ? Wiele osób bierze dłuższy czas bez pracy z wielu różnych powodów. Mogą to być zarówno wychowanie dzieci, opieka nad chorym krewnym, jak i podróżowanie po świecie. To, czy wypowiesz przerwę w karierze w swoim CV, zależy naprawdę od tego, jak długo była przerwa i jak […]

kiedy należy wspomnieć o przerwie w karierze w CV ?

Wiele osób bierze dłuższy czas bez pracy z wielu różnych powodów. Mogą to być zarówno wychowanie dzieci, opieka nad chorym krewnym, jak i podróżowanie po świecie. To, czy wypowiesz przerwę w karierze w swoim CV, zależy naprawdę od tego, jak długo była przerwa i jak dawno była w przeszłości. Następnie musisz zdecydować, w jaki sposób to przedstawiasz i ważne jest, aby być pozytywnym i selektywnym.

co to jest przerwa w karierze?

po pierwsze, warto zdefiniować, co rozumiemy przez przerwę w karierze. Jeśli twoja rola została niedawno zwolniona i aktywnie poszukujesz pracy – nawet dłużej niż się spodziewałeś – to nie jest to przerwa w karierze. Dla naszych celów przerwa w karierze to decyzja, aby nie pracować przez dłuższy czas-ponad 3 miesiące lub dłużej.

 CV pisarze ART MPU 2018

kiedy nie wspominając o przerwie w karierze

Tak więc, jeśli niedawno zabrałeś krótki czas z pracy, 3 miesiące lub mniej, nie ma potrzeby wspominania o tym w swoim CV. Nie ma znaczenia, co zrobiłeś w tym czasie, faktem jest, że jesteś jeszcze świeżo po rynku pracy i możesz szybko rozpocząć karierę tam, gdzie ją przerwałeś. Twoje CV powinno mieć datę zakończenia poprzedniego zatrudnienia, ale możesz go po prostu zostawić.

Twoje CV nie musi wspominać o przerwie w karierze, jeśli było to dawno temu w twojej historii kariery. Na przykład, jeśli dłużej nie pracujesz niż 10 lat temu, nie musisz wspominać o przerwie w karierze. Nie ma potrzeby uwzględniania zarówno miesięcy, jak i lat we wczesnym zatrudnieniu, które mogłyby pomóc w wypełnieniu takich luk. Alternatywnie, można po prostu podać ” wczesne role zawodowe w…”. Pozwoli to podsumować historyczne miejsca pracy i negować potrzebę uwzględnienia wszelkich przerw w karierze.

kiedy należy wspomnieć o przerwie w karierze i co powiedzieć

przerwa w karierze powinna być podkreślona, jeśli w ciągu ostatniej historii kariery miałeś długi okres przerwy w pracy. Powinieneś podać daty i możesz po prostu podać „przerwę w karierze”, która jest stosunkowo neutralna lub podać powód przerwy. Bardzo ważne jest, aby być pozytywnym i nie trzeba wchodzić w wiele szczegółów. Wystarczy podać „opiekował się chorym krewnym, który jest teraz w pełni odzyskany” lub „podróżował wzdłuż Afryki od Maroka do Rpa”.

to, czego nie chcesz robić, to sprawiać pracodawcy wrażenie, że przyczyna przerwy w karierze może potencjalnie wpłynąć na twoją przyszłą pracę. W związku z tym, jeśli istnieją bieżące czynniki, które mogą mieć wpływ na przyszłe zatrudnienie, generalnie lepiej nie podawać tego w CV, ale poczekać, aż dojdziesz do rozmowy kwalifikacyjnej. Ogólnie rzecz biorąc, znacznie łatwiej jest wyjaśnić osobiste okoliczności, gdy jesteś osobą do osoby.

ten artykuł jest napisany przez Neville Rose, dyrektor CV Writers.

oprócz usługi pisania CV mogą pomóc w profilach LinkedIn, listach motywacyjnych i innych. Możesz zacząć od bezpłatnej recenzji CV.

powiązane linki:

dlaczego warto korzystać z usługi pisania CV

usługa pisania CV

Bezpłatny przegląd CV

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.