Lacy Leadership

Success is Near

Wanneer moet je een loopbaanonderbreking vermelden in je CV?

aangeboden door CV schrijvers in samenwerking met Guardian Jobs Wanneer moet u een loopbaanonderbreking in uw CV vermelden? veel mensen nemen om uiteenlopende redenen langere tijd zonder werk. Deze kunnen variëren van het opvoeden van kinderen, het verzorgen van een zieke familielid tot het reizen over de wereld. Of je een loopbaanonderbreking in je CV […]

aangeboden door CV schrijvers in samenwerking met Guardian Jobs CV schrijvers logo

Wanneer moet u een loopbaanonderbreking in uw CV vermelden?

veel mensen nemen om uiteenlopende redenen langere tijd zonder werk. Deze kunnen variëren van het opvoeden van kinderen, het verzorgen van een zieke familielid tot het reizen over de wereld. Of je een loopbaanonderbreking in je CV vermeldt hangt echt af van hoe lang de pauze was en hoe lang geleden het was in het verleden. U moet dan beslissen hoe u dit presenteert en het is hier belangrijk om positief en selectief te zijn.

Wat is een loopbaanonderbreking?

Ten eerste is het zinvol om te definiëren wat we bedoelen met een loopbaanonderbreking. Als uw rol onlangs overbodig is geworden en u actief op zoek bent naar werk – zelfs langer dan u had gehoopt – dan is dit geen loopbaanonderbreking. Voor onze doeleinden, een loopbaanonderbreking is een beslissing om niet te werken voor een langere tijd – meer dan 3 maanden of meer.

CV WRITERS ART MPU 2018

Als u onlangs een korte tijd zonder werk,3 maanden of minder, hebt gewerkt, hoeft u dit niet in uw CV te vermelden. Het maakt niet uit wat je in die tijd hebt gedaan, het feit is dat je nog vers van de arbeidsmarkt bent en snel je carrière kunt oppakken waar je gebleven was. Je CV moet een einddatum hebben voor je vorige dienstverband, maar je kunt het daar gewoon bij laten.

uw CV hoeft mogelijk geen loopbaanonderbreking te vermelden als dit lang geleden in uw loopbaangeschiedenis was. Bijvoorbeeld, als je nam een langere periode zonder werk meer dan 10 jaar geleden dan hoeft u niet te vermelden deze loopbaanonderbreking. Het is niet nodig om zowel maanden als jaren in het beginwerk op te nemen die dergelijke lacunes kunnen helpen dichten. Als alternatief kun je gewoon zeggen ‘vroege carrière rollen in…’. Dit zou u toelaten om historische banen samen te vatten en de noodzaak om een loopbaanonderbreking op te nemen ontkennen.

Wanneer moet u een loopbaanonderbreking vermelden en wat moet u zeggen

een loopbaanonderbreking moet worden gemarkeerd als u in uw recente loopbaangeschiedenis een lange periode zonder werk hebt doorgebracht. Je moet de data geven en kan ofwel gewoon staat ‘loopbaanonderbreking’, die relatief neutraal is of geef een reden voor de pauze. Het is erg belangrijk om positief te zijn en het is niet nodig om in veel details te gaan. Zeg gewoon ‘ verzorgd ziek familielid die nu volledig hersteld is ‘of’reisde de lengte van Afrika van Marokko naar Zuid-Afrika’.

wat u niet wilt doen is een werkgever de indruk geven dat de reden voor uw loopbaanonderbreking mogelijk van invloed kan zijn op uw toekomstige werk. Daarom, als er aan de gang zijnde factoren die van invloed kunnen zijn op toekomstige werkgelegenheid is het over het algemeen beter om dit niet te vermelden in een CV, maar wachten tot je naar interview. Het is over het algemeen veel gemakkelijker om persoonlijke omstandigheden uit te leggen wanneer je van persoon tot persoon bent.Dit artikel is geschreven door Neville Rose, directeur van CV Writers.

naast een dienst voor het schrijven van CV ‘ s kunnen zij helpen met LinkedIn-Profielen, sollicitatiebrieven en meer. U kunt dingen beginnen met een gratis CV beoordeling.

verwante links:

Waarom gebruik maken van een CV-schrijfdienst

CV-schrijfdienst

gratis CV-recensie

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.