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隠された雇用市場を活用する5つの方法

あなたはおそらく多くの仕事が宣伝されていないことを聞いたことがあります。 それは本当です。 そして仕事が広告される時でさえ、紹介として入って来る候補者に仕事を上陸させるよりよいチャンスがある。 格言が行くように:人々は彼 […]

あなたはおそらく多くの仕事が宣伝されていないことを聞いたことがあります。 それは本当です。 そして仕事が広告される時でさえ、紹介として入って来る候補者に仕事を上陸させるよりよいチャンスがある。 格言が行くように:人々は彼らが知っていると好きな人を雇うのが好きです。

だから、新しい機会を見つける最良の方法は、強力で堅牢なネットワークを持つことです。 あなたのターゲット雇用者の前のあなたの履歴書を得るのを助けることができる人々。 あなたが探しているポジションのタイプが開いたときにあなたのことを考える人。

ここでは、その隠された雇用市場を活用する6つの方法があります。

#1ターゲット雇用者

はい、オンラインでジョブに適用することは、あなたの仕事の検索の1部分でなければなりません。 しかし、オンラインの仕事に応答して一日中コンピュータに座って仕事の検索を行うための最も効果的な方法ではありません。 あなたの仕事調査を始める前に、10から15のターゲット雇用者のリストを作成しなさい。

そして、それらのそれぞれにネットワーク化する方法を見つけるために最善を尽くします。 これは助けるかもしれない1)リストされている前に仕事について調べ、2)オンラインで適用したらHRか雇用のマネージャーの前のあなたの履歴書を得るのを助ける誰かを持って下さい。

#2Googleアラート

ターゲット雇用主ごとにGoogleアラートを設定します。 それは、高速で簡単で、無料です。 ただ、googleの方向のための”アラートを設定”。 アラートを設定すると、ターゲットの雇用主がニュースに掲載されるたびにGoogleからメールが届きます。

これは、1)会社が雇用しているかどうかを学び、2)その切望されたインタビューを受けたときに話をするいくつかのことを与えるのに役立ちます。

#3名刺

どこに行っても名刺を運ぶ。 (あなたはそれらの権利を持っていますか?)あなたは食料品店、ドライクリーニング店、またはあなたの娘のサッカーの試合で会う人を知っていることはありません。 あなたの名前、連絡先情報、およびあなたについての宣伝文句が付いている簡単なカードは良い。 スキル、専門分野などを含むことによって、あなたのカードを最大限に活用します。 カードの裏に。

これはあなたを助けるかもしれません1)あなたのターゲット雇用者の1のために働くパーティーで誰かに遭遇したとき、2)名刺はあなたの履歴書と一緒に面接で残しておくのに最適です。

#4隠されたネットワーキング

年間を通して、多くの”隠された”ネットワーキングの機会があります。 12月には休日のパーティーがあります。 春の結婚式と卒業。 夏の間にBBQsとオフィスの外出。 任意にあなたの名刺のまわりで渡したいと思わない間、念のためにあなたとのそれらを有するべきである。

これらのタイプのイベントは、新しいつながりを作るための最良の方法である、あなたの即時のサークルの外の人々に会うことになるので、あなたを助

#5求職者グループ

ほとんどの人が仕事をしていないので、求職者グループを割引しないでください。 あなたの競争とネットワーキングであるという考えを忘れなさい。 あなたが直接の競争相手である人に会うことはまずありません。 逆に、これらのグループは素晴らしいリソースになることができます。

これらのグループは助けるかもしれない1)多くは貴重な仕事調査の助言を提供する一流のスピーカーを得、2)他の求職者と鉛を交換する機会を有する。 あなたのために右ではない仕事は、あなたが会う誰かとその逆のために完璧かもしれません。

ボーナスヒント

あなたのネットワーキングの名刺にあなたの個人的なメールアドレスを使用することを忘れないでください。 まだ@Aolまたは@Yahooのメールアドレスを使用している場合は、それを引退する時が来ました。 代わりに、@のようなより現在のアドレスを選択しますGmail.com.

[email protected]のようなかわいいメールアドレスを使用しないでください。 代わりに、あなたが機密の仕事の検索を行っていない限り、あなたの名前やあなたの名前のバリエーションを含むアドレスを選ぶ。 その場合は、簡単にあなたと識別できないメールアドレスを持っています。

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