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¿Cuándo debe mencionar una interrupción de carrera en su CV?

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¿Cuándo debe mencionar una interrupción de carrera en su CV?

Muchas personas se toman un tiempo prolongado sin trabajar por una amplia variedad de razones. Estos pueden ir desde la crianza de niños, el cuidado de un pariente enfermo hasta viajar por el mundo. Si declaras una interrupción de carrera en tu CV realmente depende de cuánto tiempo duró la interrupción y cuánto tiempo atrás estuvo en el pasado. A continuación, debe decidir cómo presentar esto y es importante ser positivo y selectivo.

¿Qué es un descanso profesional?

En primer lugar, tiene sentido definir lo que entendemos por ruptura de carrera. Si su puesto ha sido despedido recientemente y ha estado buscando trabajo activamente, incluso durante más tiempo de lo que esperaba, entonces esto no es una interrupción de la carrera. Para nuestros propósitos, una interrupción de la carrera es una decisión de no trabajar por un tiempo prolongado, más de 3 meses o más.

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Cuándo no mencionar un descanso profesional

Por lo tanto, si recientemente se ha tomado un corto tiempo sin trabajo, 3 meses o menos, no es necesario mencionar esto en su CV. No importa lo que hiciste durante ese tiempo, el hecho es que aún estás recién salido del mercado laboral y puedes retomar rápidamente tu carrera donde la dejaste. Su CV debe tener una fecha de finalización de su empleo anterior, pero puede dejarlo así.

Es posible que su CV no tenga que mencionar una interrupción de la carrera si fue hace mucho tiempo en su historia profesional. Por ejemplo, si se quedó sin trabajo durante un período prolongado hace más de 10 años, no es necesario mencionar esta interrupción de la carrera. No es necesario incluir meses ni años en los primeros empleos, lo que puede ayudar a cubrir esas lagunas. Alternativamente, simplemente podría indicar ‘ roles de carrera temprana en…’. Esto le permitiría resumir los trabajos históricos y negar la necesidad de incluir cualquier interrupción de carrera.

Cuándo debe mencionar una interrupción de la carrera y qué decir

Una interrupción de la carrera debe resaltarse si ha dejado de trabajar durante un largo período dentro de su historia profesional reciente. Debe indicar las fechas y puede indicar simplemente «interrupción de la carrera», que es relativamente neutral, o dar una razón para la interrupción. Es muy importante ser positivo y no hay necesidad de entrar en muchos detalles. Just state «cuidado de un familiar enfermo que ahora está completamente recuperado» o «viajó a lo largo de África desde Marruecos hasta Sudáfrica».

Lo que no quieres hacer es dar a un empleador la impresión de que la razón de tu interrupción de carrera podría tener un impacto potencial en tu trabajo futuro. Por lo tanto, si hay factores en curso que podrían afectar los empleos futuros, generalmente es mejor no decirlo en un CV, sino esperar hasta que llegue a la entrevista. Por lo general, es mucho más fácil explicar las circunstancias personales cuando se es persona a persona.

Este artículo está escrito por Neville Rose, Director de Escritores de CV.

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