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5 Formas De Aprovechar El Mercado De Trabajo Oculto

Probablemente haya escuchado que muchos trabajos no se anuncian. Eso es verdad. E incluso cuando se anuncian trabajos, los candidatos que vienen como referencia tienen una mejor oportunidad de conseguir el trabajo. Como dice el refrán: A la gente le gusta contratar a gente que conoce y que le gusta. Así que la mejor manera […]

Probablemente haya escuchado que muchos trabajos no se anuncian. Eso es verdad. E incluso cuando se anuncian trabajos, los candidatos que vienen como referencia tienen una mejor oportunidad de conseguir el trabajo. Como dice el refrán: A la gente le gusta contratar a gente que conoce y que le gusta.

Así que la mejor manera de encontrar una nueva oportunidad es tener una red fuerte y robusta. Personas que pueden ayudar a que su currículum se presente a sus empleadores objetivo. Personas que pensarán en ti cuando se abra el tipo de posición que estás buscando.

Aquí hay 6 formas de aprovechar ese mercado de trabajo oculto.

#1 Empleadores objetivo

Sí, la solicitud de empleo en línea debe ser 1 parte de su búsqueda de empleo. Sin embargo, estar sentado frente a la computadora todo el día respondiendo a trabajos en línea no es la forma más efectiva de realizar una búsqueda de trabajo. Antes de comenzar su búsqueda de empleo, cree una lista de 10 a 15 empleadores objetivo.

Luego, haga todo lo posible para encontrar una manera de conectarse en red con cada uno de ellos. Esto puede ayudarlo a 1) averiguar sobre los empleos antes de que aparezcan en la lista y 2) tener a alguien que lo ayude a presentar su curriculum vitae ante Recursos Humanos o el gerente de recursos humanos una vez que haya presentado la solicitud en línea.

#2 Alertas de Google

Configure alertas de Google para cada uno de sus empleadores objetivo. Es rápido, fácil y gratuito. Solo busca en Google «configurar alerta» para obtener direcciones. Una vez que hayas configurado tus alertas, recibirás un correo electrónico de Google cada vez que tu empleador objetivo esté en las noticias.

Esto puede ayudarte a 1) saber si la empresa está contratando y 2) darte algunas cosas de las que hablar cuando obtengas esa codiciada entrevista.

#3 Tarjetas de visita

Lleve tarjetas de visita a donde quiera que vaya. (¿Tienes razón? Nunca se sabe con quién se encontrará en la tienda de comestibles, en la tintorería o en el partido de fútbol de su hija. Una simple tarjeta con su nombre, información de contacto y un anuncio sobre usted está bien. Aproveche al máximo sus tarjetas incluyendo habilidades, especialidades, etc. en el reverso de la tarjeta.

Esto puede ayudarlo 1) cuando se encuentra con alguien en una fiesta que trabaja para 1 de sus empleadores objetivo y 2) las tarjetas de visita son excelentes para dejar en las entrevistas junto con su currículum.

# 4 Redes ocultas

A lo largo del año hay numerosas oportunidades de redes «ocultas». Hay fiestas navideñas en diciembre. Bodas y graduaciones en primavera. Barbacoas y salidas de oficina durante el verano. Si bien no desea pasar arbitrariamente sus tarjetas de visita, debe llevarlas consigo por si acaso.

Este tipo de eventos puede ayudarte porque conocerás a personas fuera de tu círculo inmediato, que es la mejor manera de establecer nuevas conexiones.

# 5 Grupos de solicitantes de empleo

No descuentes los grupos de solicitantes de empleo porque la mayoría de las personas están sin trabajo. Olvídate de la idea de que estarás haciendo networking con tu competencia. Es poco probable que conozcas a alguien que sea un competidor directo. Por el contrario, estos grupos pueden ser un gran recurso.

Estos grupos pueden ayudarlo a 1) muchos obtienen oradores de primera categoría que ofrecen valiosos consejos para la búsqueda de empleo y 2) tiene la oportunidad de intercambiar clientes potenciales con otros solicitantes de empleo. Un trabajo que no es adecuado para usted, puede ser perfecto para alguien que conozca y viceversa.

Consejo de bonificación

Recuerde usar su dirección de correo electrónico personal en sus tarjetas de visita de redes. Si sigues usando una dirección de correo electrónico @AOL o @Yahoo, es hora de retirarla. En su lugar, elija una dirección más actual como @Gmail.com.

Evite usar una dirección de correo electrónico cursi, como [email protected] En su lugar, opte por una dirección que incluya su nombre o una variación de su nombre a menos que esté realizando una búsqueda de empleo confidencial. En ese caso, tenga una dirección de correo electrónico que no se pueda identificar fácilmente con usted.

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