Lacy Leadership

Success is Near

Hvornår skal du nævne en karrierepause i dit CV?

bragt til dig af CV forfattere i samarbejde med Guardian Jobs Hvornår skal du nævne en karriere pause i dit CV? mange mennesker tager en længere tid uden arbejde af en lang række årsager. Disse kan variere fra at opdrage børn, passe på en syg slægtning til at rejse verden rundt. Uanset om du angiver […]

bragt til dig af CV forfattere i samarbejde med Guardian Jobs CV forfattere logo

Hvornår skal du nævne en karriere pause i dit CV?

mange mennesker tager en længere tid uden arbejde af en lang række årsager. Disse kan variere fra at opdrage børn, passe på en syg slægtning til at rejse verden rundt. Uanset om du angiver en karrierepause i dit CV, afhænger det virkelig af, hvor længe pausen var, og hvor længe siden det var tidligere. Du skal derefter beslutte, hvordan du præsenterer dette, og det er vigtigt her at være positiv og selektiv.

Hvad er en karriere pause?

for det første giver det mening at definere, hvad vi mener med en karrierepause. Hvis din rolle for nylig er blevet afskediget, og du aktivt har søgt arbejde – selv i længere tid, end du havde håbet – så er dette ikke en karrierepause. Til vores formål er en karrierepause en beslutning om ikke at arbejde i længere tid – over 3 måneder eller mere.

 CV forfattere kunst MPU 2018

når man ikke skal nævne en karrierepause

så hvis du for nylig har taget kort tid uden arbejde, 3 måneder eller mindre, er det ikke nødvendigt at nævne dette i dit CV. Det betyder ikke noget, hvad du gjorde i løbet af den tid, faktum er, at du stadig er frisk fra arbejdsmarkedet og hurtigt kan afhente din karriere, hvor du slap. Dit CV skal have en slutdato til din tidligere ansættelse, men du kan bare lade det være ved det.

dit CV behøver muligvis ikke at nævne en karrierepause, hvis det var længe siden i din karrierehistorie. For eksempel, hvis du tog en længere periode uden arbejde for mere end 10 år siden, behøver du ikke nævne denne karrierepause. Der er ikke behov for at medtage måneder såvel som år i tidlige ansættelser, som kan hjælpe med at dække sådanne huller. Alternativt kan du blot angive ‘tidlige karriereroller i…’. Dette giver dig mulighed for at opsummere historiske job og negere behovet for at inkludere enhver karrierepause.

når du skal nævne en karrierepause, og hvad du skal sige

en karrierepause skal fremhæves, hvis du har taget en lang periode uden arbejde inden for din nylige karrierehistorie. Du skal give datoerne og kan enten bare angive ‘karrierepause’, hvilket er relativt neutralt eller give en grund til pausen. Det er meget vigtigt at være positiv, og der er ingen grund til at gå i detaljer. Bare Angiv ‘plejet syg slægtning, der nu er fuldt ud genoprettet’ eller ‘rejste Afrikas længde fra Marokko til Sydafrika’.

hvad du ikke vil gøre er at give en arbejdsgiver indtryk af, at årsagen til din karrierepause potentielt kan påvirke dit fremtidige arbejde. Derfor, hvis der er løbende faktorer, der kan påvirke fremtidige ansættelser, er det generelt bedre ikke at angive dette i et CV, men vent, indtil du kommer til samtale. Det er generelt meget lettere at forklare personlige forhold, når du er person til person.

denne artikel er skrevet af Neville Rose, direktør for CV forfattere.

ud over en CV-skrivetjeneste kan de hjælpe med LinkedIn-profiler, følgebreve og mere. Du kan få tingene i gang med en gratis CV-gennemgang.

relaterede links:

hvorfor bruge en CV-skrivetjeneste

CV-skrivetjeneste

gratis CV-anmeldelse

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.