Lacy Leadership

Success is Near

5 måder at udnytte det skjulte jobmarked

du har sikkert hørt, at mange job ikke annonceres. Det er sandt. Og selv når der annonceres job, har kandidater, der kommer ind som henvisning, en bedre chance for at lande jobbet. Som ordsproget siger: folk kan lide at ansætte folk, de kender og kan lide. så den bedste måde at finde en ny mulighed […]

du har sikkert hørt, at mange job ikke annonceres. Det er sandt. Og selv når der annonceres job, har kandidater, der kommer ind som henvisning, en bedre chance for at lande jobbet. Som ordsproget siger: folk kan lide at ansætte folk, de kender og kan lide.

så den bedste måde at finde en ny mulighed er at have et stærkt, robust netværk. Folk, der kan hjælpe med at få dit CV foran dine mål arbejdsgivere. Folk, der vil tænke på dig, når den type position, du leder efter, åbnes.

her er 6 måder at udnytte det skjulte jobmarked.

#1 Mål arbejdsgivere

ja, at ansøge om job online skal være 1 del af din jobsøgning. At sidde ved computeren hele dagen og reagere på onlinejob er imidlertid ikke den mest effektive måde at foretage en jobsøgning på. Før du begynder din jobsøgning, oprette en liste over 10 til 15 mål arbejdsgivere.

så gør dit bedste for at finde en måde at netværke ind i hver af dem. Dette kan hjælpe dig 1) finde ud af om job, før de er opført og 2) har en person til at hjælpe dig med at få dit CV foran HR eller ansættelseslederen, når du har ansøgt online.

#2 Google Alerts

Opsæt Google alerts for hver af dine mål arbejdsgivere. Det er hurtigt, nemt og gratis. Bare Google “Opsæt alarm” for retninger. Når du har konfigureret dine advarsler, modtager du en e-mail fra Google, hver gang din målgruppe er i nyhederne.

dette kan hjælpe dig 1) lære om virksomheden ansætter og 2) give dig nogle ting at tale om, når du får den eftertragtede samtale.

#3 visitkort

bær visitkort overalt, hvor du går. (Du har dem ret ?) Du ved aldrig, hvem du møder i købmanden, renserier eller din datters fodboldkamp. Et simpelt kort med dit navn, kontaktoplysninger og en blurb om dig er fint. Få mest muligt ud af dine kort ved at inkludere færdigheder, specialiteter osv. på bagsiden af kortet.

dette kan hjælpe dig 1) når du løber ind i en person på en fest, der arbejder for 1 af dine mål arbejdsgivere og 2) visitkort er dejligt at efterlade på samtaler sammen med dit CV.

#4 skjult netværk

i løbet af året er der mange “skjulte” netværksmuligheder. Der er feriefester i December. Bryllupper og gradueringer i foråret. Grill og kontorudflugter i løbet af sommeren. Mens du ikke vil vilkårligt videregive dine visitkort, skal du have dem med dig i tilfælde af.

disse typer begivenheder kan hjælpe dig, fordi du møder mennesker uden for din umiddelbare cirkel, hvilket er den bedste måde at oprette nye forbindelser på.

#5 jobsøgende grupper

Rabat ikke jobsøgende grupper, fordi de fleste mennesker der er uden arbejde. Glem tanken om, at du vil netværke med din konkurrence. Det er usandsynligt, at du vil møde nogen, der er en direkte konkurrent. Tværtimod kan disse grupper være en stor ressource.

disse grupper kan hjælpe dig 1) Mange får top-notch højttalere tilbyder værdifulde job-søgning rådgivning og 2) du har mulighed for at handle kundeemner med andre jobsøgende. Et job, der ikke passer til dig, kan være perfekt til nogen, du møder og omvendt.

Bonus Tip

Husk at bruge din personlige e-mail-adresse til på dit netværk visitkort. Hvis du stadig bruger en @AOL-eller @Yahoo-e-mail-adresse, er det tid til at trække den tilbage. Vælg i stedet en mere aktuel adresse som @Gmail.com.

undgå at bruge en sød e-mail-adresse, som [email protected] Vælg i stedet en adresse, der inkluderer dit navn eller en variation af dit navn, medmindre du foretager en fortrolig jobsøgning. I så fald skal du have en e-mail-adresse, der ikke let kan identificeres med dig.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.